FISCALITÉ
optimisez vos performances
fiSCALITÉ
Deux dirigeants, même chiffre d’affaires, deux fiscalités différentes : tout dépend de la rémunération choisie, du résultat, et de la forme juridique de la structure.
C’est le premier pilier de la méthode FISCAP : identifier, pour votre structure précisément, les leviers fiscaux réellement disponibles — pas ceux qui valent “en général”.
Découvrez si vous êtes éligible aux subventions pour notre accompagnement de formation fiscale, et comment ces leviers s’articulent avec votre trésorerie et votre patrimoine.
Vos enjeux + fiscaux
Pression fiscale maîtrisée
Rémunération et structuration fiscale
Conformité et risque fiscal
Nos domaines+ d’expertise

Rémunération du dirigeant
Le bon équilibre entre rémunération d’activité, dividendes et plans collectifs — que vous soyez TNS ou assimilé salarié

Fiscalité du résultat
À l’IS, vous êtes imposé sur ce que vous prélevez ; à l’IR, sur tout le résultat, même non distribué.

Structures & Seuils selon la forme juridique
SAS, SARL, EI : chaque forme a ses propres règles et ses propres seuils — encore faut-il savoir lesquels s’appliquent à vous
avis clients
Nos références
“Être à jour sur les changements lois, et ne pas se laisser surprendre est très utile”Guillaume D.CEO
“Si vous souhaitez prendre les bonnes décisions entre l’arbitrage de vos revenus et avoir matière à discuter en mise en place avec votre Expert comptable, vous êtes au bon endroit. Je recommande vivement.”
Éric M.CEO
“Avec des simulations, des rdvs d’experts vous êtes plus éclairés et vous générez plus de cash, merci ! ”
Audrey A.CEO
“FISCAP c’est LA méthode du moment pour se faire plus de cash”
Olivier Z.Entrepreneur
“Je suis pas très formation parce qu’on est inondé mais là c’est bien la formation à suivre en tant que dirigeant, pour moi les finances en termes de coûts et la vente en termes de chiffres d’affaires sont le sujets les plus important et avec l’académie symbiose vous êtes bien entourés”
Pierre D.Entrepreneur
“Je recommande, Merci pour votre travail !”
Sylvie P.CEO
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