Acquisition de talents

Notre service d’acquisition de talents met l’accent sur la création d’une marque employeur solide et sur la mise en place de processus de recrutement efficaces.

Nous vous accompagnons tout au long du processus, de la définition des besoins en recrutement à l’intégration réussie des nouveaux talents.

Notre approche⁺

Ressources Humaines ⎜ Acquisition de talents

Nous adoptons une approche proactive et stratégique pour l’acquisition de talents.

01. Marketing RH

Nous vous aidons à développer une stratégie de marketing RH solide en utilisant les 4P (Produit, Prix, Promotion, Place) pour promouvoir votre entreprise en tant qu’employeur attrayant. Nous travaillons également sur la création de messages percutants et l’identification des canaux de communication appropriés pour atteindre votre public cible.

02. Sourcing et processus

Nous vous aidons à structurer votre processus de sourcing en identifiant les canaux de recrutement les plus pertinents, tels que les jobboards, les réseaux sociaux, la cooptation, etc. Nous concevons également un processus de recrutement efficace, en définissant les critères de sélection pertinents (hard skills/soft skills) et en créant des outils et des méthodes d’évaluation adaptés, tels que des entretiens, des tests et des exercices.

03. Intégration réussie

Nous vous accompagnons dans la structuration d’un processus d’intégration solide, en préparant en amont l’arrivée des nouveaux talents, en organisant une journée d’accueil engageante et en concevant un parcours d’intégration pour les premiers mois.